Общее собрание трудового коллектива
Название коллегиального органа управления
Основные задачи и функции
Главные задачи органа управления
Общее собрание трудового коллектива формируется из числа работников, работающих в Школе по трудовому договору, и собирается для решения организационных вопросов жизнедеятельности Школы.
Орган управления осуществляет следующие функции
К компетенции общего собрания трудового коллектива относится:
- получение от директора информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников с учетом действующего законодательство о защите персональных данных работников;
- обсуждение с директором вопросов о работе Школы, внесение предложений по совершенствованию жизнедеятельности Школы;
- обсуждение вопроса признания профессионализма работников и выдача соответствующих документов (отзывов, характеристик, выписок из протоколов, справок и др.);
- тайным голосованием при необходимости избирать из числа работников представителя (представительный орган) с целью представлять интересы всех работников в социальном партнерстве на локальном уровне;
- рассмотрение иных вопросов деятельности Школы, принятых собранием к своему рассмотрению либо вынесенных на его рассмотрение директором Школы.
Содержание работы органа управления
Вопросы о работе Школы
Совершенствование жизнедеятельности Школы.
Признание профессионализма работников, выдача соответствующих документов (отзывов, характеристик, выписок из протоколов, справок и др.).
Избрание из числа работников представителей с целью представлять интересы всех работников в социальном партнерстве на локальном уровне.